الكمالية: كيف تقول توقف عن نفسك
لماذا يصعب إنهاء ما بدأته؟ يبدو كما لو أن العمل لا يضيع ، مما يجبرك على العودة مرارًا وتكرارًا والتحليل والتحقق والاختبار ، ولحسن الحظ ، هناك دائمًا بعض الخلل أو التفكير الذي يتبادر إلى الذهن أنه يمكن القيام بشيء ما أفضل ، لإزالة شيء ما ، وإضافة شيء ، وهكذا في كل مرة …
عندما نصنع شيئًا ذا جودة عالية حقًا ، لا نفكر في مقدار الوقت والجهد الذي سيستغرقه ، الشيء الرئيسي هو أن النتيجة هي عنصر يدوي فريد ، أو عمل فني حقيقي ، أو أطروحة مكتوبة ببراعة ، أو منزل بني ليدوم.
بوضع روحنا كلها في العمل ، نسعى جاهدين لخلق شيء استثنائي ، غير مسبوق ، شبه مثالي ، وإلا لماذا نأخذه؟ حول وهكذا البحر من جميع أنواع المنتجات المقلدة ، الرخيصة ، بطريقة ما تصنع الأشياء ، تقدم خدمات بطريقة ما ، وبالتالي تم الحصول على نفس النتائج على عجل.
العمل عالي الجودة يحدد السيد ، يتحدث عن نفسه ، هذه هي بطاقة الاتصال لمحترف من الدرجة الأولى ، لأن الموهبة بدون اجتهاد ، مثل الرغبة دون جهد ، عبارة فارغة.
ومع ذلك ، في بعض الأحيان ، سعياً وراء المثل الأعلى ، نقع في فخنا. في محاولة لإنشاء منتج مثالي تمامًا ، نبدأ في السير في دوائر: العثور على المزيد والمزيد من العيوب في العمل ، وعيوب جديدة وجديدة ، وعناصر غير ناجحة ، ونقاط ضعف ، ونستمر في الطحن والطحن والتحسين والتعقيد ، وما زلنا لا نجرؤ على الإكمال العملية والتسليم ، وأخيرا النقطة.
ما الذي يحدث حقا؟ مسترشدين بأفضل النوايا لصنع إبداع جميل حقًا ، نحن أنفسنا نحول عملنا إلى عمل عبثي.
لماذا يصعب إنهاء ما بدأته؟ يبدو أن العمل لا يضيع ، مما يجبرك على العودة مرارًا وتكرارًا والتحليل والتحقق والاختبار ، ولحسن الحظ ، هناك دائمًا بعض الخلل أو التفكير في أنه يمكن القيام به بشكل أفضل ، لإزالة شيء ما ، وإضافة شيء ما ، وهكذا في كل مرة.
كيف تجبر نفسك على إنهاء العمل؟
هل هناك طريقة لمعرفة كيفية التبديل بسرعة من القديم إلى الجديد ، دون فقدان جودة المنتج؟
الكمالية - نقطة قوة أم ضعف؟
السعي لتحقيق الكمال ، والقدرة على التركيز على أنشطة الفرد ، والتحليل العميق وتقييم الخبراء هي خصائص حصريًا لممثلي ناقل الشرج.
الذاكرة الهائلة تقريبًا ، والتفكير التحليلي ، والاهتمام بالتفاصيل ، والدقة والتحذلق ، والرغبة والقدرة على التعلم باستمرار ، وتنظيم المعلومات التي يتم تلقيها عند الإدخال ، عند الاستلام - هذه والعديد من الخصائص الأخرى لمتجه الشرج تمكن أصحابها من إنشاء أعلى منتجات ذات جودة عالية ، بما في ذلك الأعمال الفنية أو البحث العلمي النقدي.
المحللون فقط هم القادرون على أداء مهم للغاية ، ولكنه ممل للآخرين أو العمل الرتيب لجمع بيانات المعلومات وتحليلها وتنظيمها أو تخزينها
يمكن أيضًا أن تتسبب صلابة العمليات العقلية ، التي تسمح لك بالتركيز على المهمة التي يتم إجراؤها ، في أن يجد الشخص صعوبة في التبديل إلى كائن نشاط آخر. رغبة مشروطة نفسياً بالكمال ، الميل إلى التفاصيل يسمح لك بالتفكير في كل عنصر من عناصر عملك بأدق التفاصيل من أجل الحصول على أفضل نتيجة ، وبالتالي تستحق التقدير.
بالنسبة لأي شخص لديه ناقل شرجي ، فإن المكافأة الأكثر رواجًا لعمله هي التقدير والثناء والاحترام من زملائه وأقاربه وأصدقائه وأصدقائه وأقاربه ورؤسائه وموظفيه ، وعندها فقط التشجيع المادي. سمعة متخصص رفيع المستوى ، لقب خبير ، محترف ، سيد مهنته - كل هذه هي القيم الأكثر أهمية لكل جنس شرجي.
بعد أن حصل على هذه أو تلك الألقاب أو الشعارات أو المناصب ، يعتبر الشخص الشرجي نفسه ملزمًا بالتوافق مع هذا المستوى العالي ، وبالتالي ، القيام بعمله بأفضل طريقة ممكنة ، بشكل مثالي تقريبًا. يجب دائمًا تبرير الثقة الممنوحة إليه.
العمل المنجز ، الذي وصل إلى حد ما ، يجلب للمحللين رضاءًا كبيرًا ، لكن وجود أوجه قصور أو أخطاء أو أعطال في هذا العمل يقضي تمامًا على هذا الرضا ، تضيع كل الجهود حتى لا تفي نتيجة العمل بالمتطلبات الشخصية العالية للعميل. إتقان نفسه.
بالتوازي مع ارتفاع مستواه المهني ، يرتفع شريطه الشخصي ، ويصبح ناقده الداخلي أكثر فأكثر انتقائيًا ومتطلبًا. يمكن أن تكون هذه الخاصية بمثابة أساس لتحسين مؤهلات الفرد وقيمته كموظف ، ويمكن أن تصبح سببًا للتثبيت على كائن عمل معين من أجل الوصول به إلى نموذج خيالي.
توقف عن الكمال ، أو كيفية كسر حلقة مفرغة؟
يراقب بأم عينيه ويفهم بشكل منهجي خصائصه النفسية ، التي حصل عليها منذ الولادة وأدركت طوال الحياة من خلال المهنة المختارة ، والهوايات ، ونمط الحياة ، والعادات وما شابه ذلك ، كل شخص قادر على ضبط اتجاه حياته ، ليختار لنفسه تلك الفرص للإدراك التي كان يفتقر إليها سابقًا. والأهم من ذلك ، أنه قادر على إدراك ما يمكن أن يجلب له في الواقع أكبر قدر من الرضا.
بالنسبة للشخص الذي يعاني من ناقل شرجي ، فهذا اعتراف بعمله ، والذي لا يمكن الحصول عليه إلا من نتيجة حقيقية ، من منتج مكتمل لنشاطه المهني. فقط الفوائد الاجتماعية التي يتم جلبها إلى المجتمع ، والتي يمكن قياسها أو تقييمها أو الشعور بها أو رؤيتها أو سماعها ، يمكن أن تكون بمثابة ملء للخصائص النفسية الفطرية للشرج ، مثل أي ناقل آخر ، مما يعني أنه يمكن الشعور به على أنه متعة ، الفرح ، المغزى ، امتلاء الحياة.
الطحن غير المثمر ، والجهود التي لا تنتهي للتحسين ، ولكن دون تحقيق نتيجة في عملهم لا تجلب أي مشاعر ، باستثناء السخط والغضب والاستياء والحالات السلبية الأخرى ، والتي غالبًا ما يتم تبريرها من قبلنا على أنها عدم الرضا عن نتيجة العمل أو الحاجة للقيام بعمل أفضل.
يأخذ قول "الأفضل عدو الخير" معنى خاصًا هنا. "الأفضل" ، باعتباره سعيًا لا نهاية له إلى الكمال ، بدلاً من إكمال العمل ، يصبح عدوًا لهذا الكمالي للغاية ، ويحول نشاطه إلى ركض في دائرة ، وبالتالي يحرمه من فرصة الحصول على متعة حقيقية من نتيجة جهوده ويزيد فقط من الفراغ الداخلي من خصائص النفس الشاغرة.
كل خاصية نفسية نتلقاها منذ الولادة تتطلب تحقيقها طوال حياتنا ، ومكافأتنا بالرضا أو الشعور بالمعاناة نتيجة عدم الإدراك.
تحت تأثير الظروف المختلفة ، أو معتقدات الآخرين أو أوهامنا ، فإننا أحيانًا ننحرف ، ونرتكب أخطاء ، ونحاول الذهاب إلى أي مكان ، ونبرر خداعنا الذاتي ، ونشوش في الأفكار ولا ندرك الجوهر الحقيقي لما يحدث.
إن الفهم المنهجي الواضح للعمليات الداخلية للفرد ، والخصائص الفطرية ، والرغبات والتطلعات يعطي أوضح صورة لمسار الحياة الشخصية ، والقدرة على فهم الذات وقبول الآخرين ، وتحقيق أفضل النتائج ، والسعي لتحقيق التميز ، ولكن لا تجعله نهاية. في حد ذاته ، ولكن التركيز على فعالية المنتج الذي تم إنشاؤه ، وفوائده للناس والمجتمع والإنسانية.
لا يمكن تحقيق السعي وراء المثل الأعلى في مشروع أو عمل أو ابتكار واحد ، ولكن قد يتجسد في الرغبة في عيش حياة شبه مثالية. بأقصى قدر من التفاني ، ندرك أنفسنا بكامل طاقتنا ، وخلق منافع اجتماعية وجلب المزيد والمزيد من الجودة المذهلة والرائعة والنتائج الاحترافية العالية لعملنا ، مما يجعلنا جميعًا أقرب إلى مجتمع المستقبل.
