استئناف أسرار الحياة من مجند النظام
سأخبرك عن البحث عن متخصصين لوظيفة محلل شاغر في شركة تكنولوجيا المعلومات. يبدأ معرفتي بالمرشحين بإلقاء نظرة على السيرة الذاتية. اتضح أنه إذا قمنا بتحليل السيرة الذاتية بشكل منهجي ، فسيتم الكشف عن الكثير من الأشياء التي لا يستطيع زملائي غير المنتظمين تحديدها ، حتى بعد الاجتماع مع المرشح …
تلقيت تدريبي الأول في علم نفس ناقل النظام في يوري بورلان في عام 2011 ، ومنذ ذلك الحين أستخدم المعرفة النظامية في عملي كمجند باستمرار. كل شخص صادفته مثير للاهتمام بطريقته الخاصة.
سأخبرك عن البحث عن متخصصين لوظيفة محلل شاغر في شركة تكنولوجيا المعلومات. يبدأ معرفتي بالمرشحين بإلقاء نظرة على السيرة الذاتية. اتضح أنه إذا قمنا بتحليل السيرة الذاتية بشكل منهجي ، فسيتم الكشف عن الكثير من الأشياء التي لا يستطيع زملائي غير المنتظمين تحديدها ، حتى بعد الاجتماع مع المرشح.
كل شخص يتحدث عن نفسه ، ويقوم بأي عمل. الكلمات التي يستخدمها ، وكيف يصنع العبارات ، وما الأخطاء أو الإهمال الذي يرتكبه ، وكيف يتحدث الشخص عن عمله - كل هذا يعطينا معلومات قيمة.
ميزات رسمية مهمة
على سبيل المثال ، ماذا يمكننا أن نقول من وجهة نظر علم نفس ناقل النظام عن الأشخاص على أساس رسمي مثل حجم السيرة الذاتية؟ نحن ننظر:
ليودميلا ، 59 عامًا - 12 ورقة.
سيرجي ، 54 عامًا - 13 ورقة.
ديمتري ، 43 عامًا - 15 ورقة سيرة ذاتية ، 19 مرفقًا وشرحًا على 6 أوراق. في رسالة كتب ديمتري:
مرحبا تاتيانا!
هذه الرسالة هي معلومات عامة وموجزة عن تجربتي في المشروع
منذ ذلك الحين لا يمكن للمرشح دائمًا في وقت قصير من المفاوضات الكشف عن نفسه بالكامل من وجهة نظر مهنية.
ستساعد الإضافات الواردة في هذا الخطاب التنفيذيين في الشركة ومدراء تكنولوجيا المعلومات في وحدات الأعمال على فهم كفاءاتي المهنية وكيف يمكن أن تكون تجربتي مفيدة لشركتك.
من المستحسن أن تصل هذه الرسالة في شكلها ومحتواها الأصليين
إلى رؤساء الشركة المهتمين ورؤساء وحدات الأعمال في تكنولوجيا المعلومات.
أشكركم على اهتمامكم بترشيحي وعلى عرض العمل:
في كثير من الأحيان في بيئة الموارد البشرية ، لا يتم النظر في مثل هذه السير الذاتية التفصيلية وتظل دون إجابة. يحتاج المديرون إلى نتيجة فعالة وسريعة ، ولا يوجد وقت للقراءة والتعمق في ما هو مكتوب ، علاوة على ذلك ، لا يعتبر عمر المرشحين واعدًا.
إنه لأمر مخز عندما لا يتعرفون
لكن هؤلاء المتخصصين يمثلون اكتشافًا قيمًا للشركة ، حيث يولون أهمية لجودة العمل. عندما يكون من الضروري إنهاء أي مشروع معقد ، حيث يلزم المثابرة والاهتمام بالتفاصيل والاختبار الشامل وتصحيح الأخطاء. عندما يكون العملاء غير راضين عن الخدمة ، وإنجاز المشاريع بجودة عالية ، وحيث تكون تكلفة الخطأ عالية ، فإن هؤلاء الأشخاص فقط مطلوبون.
للتأكد من السيرة الذاتية أننا نتعامل مع محترف ، نقوم بفحص ما تم كتابته. هذه الصفات مميزة للأشخاص الذين لديهم نفس الخصائص العقلية.
التفاصيل - الله يكمن في التفاصيل! الجمل طويلة ومفصلة ومعقدة ، مع الإشارة إلى GOSTs وأنواع الأنظمة وأرقام الإصدارات وسرد المراحل وما إلى ذلك. من المهم الحفاظ على الفكر أثناء قراءة جملة من 16 سطرًا.
الدقة هي مؤشر على حالة الشخص. إذا لم يتم كتابتها بدقة وانسجام ، فإننا نفهم أن الشخص يتعرض للضغط لفترة طويلة ، وسيظهر الإهمال في العمل ويمكن أن تؤدي الخصائص الإيجابية إلى نقيضها - على سبيل المثال ، بدلاً من إكمال العمل ، سوف يسحب بلا نهاية في الوقت المحدد ، لا تصل إلى النهاية أبدًا.
الإنجاز جزء مهم خاص من العمل ، فخر المتخصص. حتى عندما يتخلى الجميع عن المشروع ، فإن إنهاءه حتى النقطة الأخيرة هو مسألة شرف ، وإلا فإنه من المستحيل تناول أمر آخر والنوم بسلام. لقطة شاشة أخرى من السيرة الذاتية:
مجرد بيان بالحقائق:
- ليس لدي مشروع "مهجور" أو غير مكتمل.
- جميع مشاريعي التنفيذية - ناجحة وتم تنفيذها بجودة عالية.
كان العملاء سعداء للغاية بعملي ونتائج المشاريع.
الدراسة - لقد درست كثيرًا وفي كثير من الأحيان. العديد من التعليم العالي والدورات التنشيطية والامتحانات والاختبارات. إذا لم يكن هناك الكثير من القشور بعد ، فقد تم تصوير الشهادات والشهادات ونشرها في قسم المحفظة. الانتظام - درجات الشرف.
الخبرة - التجربة الأولى مهمة للغاية ، لذلك ، نلاحظ ، كقاعدة عامة ، الإشارة إلى مكان العمل الأول ، حتى لو كان منذ أكثر من 30 عامًا ولا يتعلق الآن بأي شكل من الأشكال بالوظيفة المطلوبة. في لقطة الشاشة أعلاه ، نرى أن كلمة تجربة مكتوبة بحرف كبير - وهذا احترام واحترام خاصان للماضي وكفاءاتنا المهنية.
كقاعدة عامة ، في السيرة الذاتية ، نرى وصفًا لجميع المسؤوليات التي تم القيام بها في كل وظيفة. لقد تراكمت خبرة لا تقدر بثمن ، وكل خطوة مهنية مهمة! ليال بلا نوم من إتقان أشياء جديدة ، وسنوات من العمل الشاق والضميري - لأخذ شيء من حياتك وحذفه؟ يبدو وكأنه سرد ، على عكس السيرة الذاتية ، حيث لا نرى سوى التواريخ والمواقف والإنجازات بالأرقام - قصص نجاح قصيرة للمديرين وقادة الشركة وعباقرة التسويق والمبيعات.
الامتنان هو حافز مهم في الحياة. نحن ننظر إلى قسم المحفظة والتوصيات - لقد جمعنا بعناية وعرضنا الجوائز وكلمات الامتنان الحارة للعمل الصادق. ليست الجوائز والترقيات هي المهمة ، ولكن الاعتراف والتكريم. وإلا فإن الإهانة التي سنسمعها دائمًا في اجتماع شخصي.
الاتساق - أتقن المهنة طوال مسار العمل بأكمله ، دون التخلي عن أي شيء كما تشاء ودون تغيير الاتجاه جذريًا. أود أن أقول إنني عملت في مكان واحد لفترة طويلة ، لكن العالم الحديث لا يوفر دائمًا مثل هذه الفرصة - فالأعمال الروسية غير المستقرة تفتح وتغلق المشاريع وتغير الاتجاهات وتقلل وتعين موظفين جددًا. لكن ستكون هناك فرصة للعمل لعقود في مكان واحد.
الدور في الشركة - قد يعمل في مناصب مختلفة ، لكننا سنلاحظ بالتأكيد دور المرشد والمعلم والمحلل والخبير. أنا أستمتع بتحليل ونقل الخبرة للآخرين لدرجة أنها تستطيع القيام بذلك بالإضافة إلى واجباته. يمكننا أن نلاحظ أن مثل هؤلاء الأشخاص قد نشروا في كثير من الأحيان وسائل تعليمية أو أوراقًا علمية أو شخصًا ما لديه مدونة خاصة به أو يشارك في الإبداع الأدبي.
تم الكشف عن كل الأسرار
هذه هي الطريقة التي تغمرني بها كل سيرة ذاتية في حياة الشخص. ديمتري ، الذي كتب لي أنه "ليس من الممكن دائمًا لمرشح أن يكشف عن نفسه بالكامل من وجهة نظر مهنية في وقت قصير من المفاوضات" ، قد لا يقلق. بالإضافة إلى كل ما سبق ، لا يزال بإمكاني التحدث كثيرًا عن الأشخاص الذين يكتبون مثل هذه السير الذاتية التفصيلية: حول الصدق والولاء وموقفهم تجاه العائلة والأصدقاء ، وعن الراحة والتغذية والملذات الحميمة والاهتمامات والمخاوف ، وعن الوتيرة من الحياة ، عن الأمراض والعادات والمشاكل النموذجية. أفهم كيفية التحدث إليهم ، مع الاحترام العميق والسعادة مقدمًا من الاعتراف القادم عند مقابلة ما فكرت فيه مسبقًا في السيرة الذاتية.
