متخصصو تكنولوجيا المعلومات أحرار. ملامح توظيف أخصائيي الصوت

جدول المحتويات:

متخصصو تكنولوجيا المعلومات أحرار. ملامح توظيف أخصائيي الصوت
متخصصو تكنولوجيا المعلومات أحرار. ملامح توظيف أخصائيي الصوت

فيديو: متخصصو تكنولوجيا المعلومات أحرار. ملامح توظيف أخصائيي الصوت

فيديو: متخصصو تكنولوجيا المعلومات أحرار. ملامح توظيف أخصائيي الصوت
فيديو: مجالات و تخصصات تكنولوجيا المعلومات الاي تي 2024, يمكن
Anonim

متخصصو تكنولوجيا المعلومات أحرار. ملامح توظيف أخصائيي الصوت

يعرف أي شخص عمل في شركة قابضة كبيرة مرة واحدة على الأقل أن السمة المميزة لبيئة المكاتب المحلية هي شدة البيئة ، ووجود خدمة أمنية قوية ، وأسلوب واضح للشركة ، والذي يتضمن بالضرورة قواعد اللباس ، والقواعد من الآداب الداخلية ويتم توحيدها بدقة من خلال الوثائق وغير موحدة تمامًا في الواقع هي يوم عمل.

يعرف أي شخص عمل في شركة قابضة كبيرة مرة واحدة على الأقل أن السمة المميزة لبيئة المكاتب المحلية هي شدة البيئة ، ووجود خدمة أمنية قوية ، وأسلوب واضح للشركة ، والذي يتضمن بالضرورة قواعد اللباس ، والقواعد من الآداب الداخلية ويتم توحيدها بدقة من خلال الوثائق وغير موحدة تمامًا في الواقع هي يوم عمل.

ماذا يمكنك أن تفعل ، حضارة الجلد ، شركة الجلد. سيكولوجية النجاح ، والأعمال التجارية عالية الأداء ، والنمو الوظيفي ، وتوفير الموارد ، والتقنيات الجديدة ، ونمو الأرباح ، وتحسين الهيكل ، وأسلوب العمل الخالي من العيوب … العقلانية والوظائف في المقدمة. وبالطبع ، فإن جزءًا لا يتجزأ من تنظيم البشرة هو العديد من القيود ، بالطبع ، "من أجل الصالح العام". تعد مراقبة حركة المرور على الإنترنت وقواعد المنزل وقواعد الشركة وقواعد اللباس والقوانين الداخلية الأخرى إلزامية لجميع الموظفين. ومن لا يفي - إنه خطأه ، فلن يطول العقاب في المستقبل …

ومع ذلك ، فإن الناس هم أشخاص ، وبغض النظر عن الشركة التي يعملون فيها ، لا يوجد شيء غريب عليهم.

Image
Image

في الشركة التي عمل فيها زميلي أرتيوم تسفيتكوف ، كان كل شيء على أعلى مستوى. كان هناك حتى مدونة قواعد سلوك العمل المعتمدة رسميًا للموظفين ، والتي تضمنت العديد من النقاط الغريبة والصعبة. بالنسبة إلى أرتيوم ، كان من أكثر الأشياء غير السارة هو ذلك الذي يتعلق بالمظهر. بدا مثل هذا.

مظهر.

يجب أن يحافظ موظفو الجمعية على أسلوب عمل يخلق الصورة التجارية للمجتمع. لذلك ، تضع إدارة الشركة عدة متطلبات عامة لظهور موظفيها أثناء ساعات العمل:

· المظهر بالنسبة للرجال - يجب أن يرتدي الرجال بدلة رسمية للعمل وقميص مكوي وربطة عنق (يمكن ارتداء الياقة المدورة ذات اللون المحايد). يمكن للرجال ارتداء لحية و / أو شارب مهذبين. الجينز والسراويل القصيرة والقمصان والملابس الرياضية والأحذية غير مقبولة ؛

· المظهر العام - من الضروري أن يكون لديك مظهر نظيف ومرتب يعطي صورة إيجابية عن الشركة.

وهكذا …

بغض النظر عن مدى صعوبة محاولة أرتيوم ، كان قميصه يتجعد باستمرار ، وكانت الأربطة التي كان يكرهها ، ولكن كان عليه ارتداءها في بعض الأحيان ، ملطخة ببقع القهوة. لم يكن هذا مفاجئًا ، لأن رابطتي أرتيوم الوحيدتين كانتا مستلقيتين باستمرار على طاولته ، أو على الطاولة أو تحت الطاولة ، اعتمادًا على الموقف.

لقد جاء باستمرار للعمل في الجينز والقمصان القطنية السامة ، والتي كان يتقاضى من أجلها واجبًا ولم يكن شديد التأنيب. ارتدى أرتيوم شعره طويلاً ، متجمعاً في شكل ذيل حصان ، وأحياناً ، في لحظات من العصف الذهني المطول أو العمل الطارئ ، كان لديه يومين أو ثلاثة أيام من اللحية الخفيفة على خديه. بشكل عام ، كان "متخصصًا في تكنولوجيا المعلومات" نموذجيًا يريد البصق على جميع أنواع القواعد الخارجية وكل الأشياء الأكثر إثارة للاهتمام كانت تحدث في رأسه. إنه لأمر مدهش كيف تمكن حتى من الوصول إلى هذا المكتب البغيض.

الناس مثل Artyom منغمسون باستمرار في أنفسهم وليس لديهم اهتمام يذكر بما يحدث في الخارج ، لأنه ليس ممتعًا جدًا. بالتأرجح بكل قوتك ، يمكنك رمي كرة الثلج عدة عشرات من الأمتار. ولكن يمكن "إطلاق" الفكر في جزء من الثانية من أي مسافة - حتى في الفضاء ، وحتى في الوقت المناسب. الانغماس الداخلي في الذات هو سمة من سمات الأشخاص الذين لديهم ناقل صوتي ، والذين يحتاجون ببساطة إلى التفكير العميق ، والتأمل الذاتي ، وهروب الفكر غير المنضبط ، ومحاولات لا نهاية لها لفهم عقولهم ما لا يمكن إدراكه أو فهمه … مهندسو الصوت المطورون ليسوا أبدًا ضجروا من أنفسهم ، لأنه من المثير التفكير والتأمل ومحاولة إيقاف الحوار الداخلي والبدء من جديد ، في محاولة لتجميع "مكعب روبيك" من الأسرار الأبدية للوجود … بشيء ،ينسون حرفيًا النوم والأكل والشرب والاهتمام باحتياجات أجسادهم والعناية بهم … لذلك فهم أحيانًا غير مرتبين وغير مهذبين ، خاصة إذا لم تكن هناك أم أو زوجة بالقرب منهم ، ولا يوجد أحد. للاعتناء". وهم أنفسهم حتى لا يلاحظون مثل هذه التفاهات.

كان أرتيوم من هذه السلسلة. في المكتب ، تمسك العديد من الألقاب ، وأشهرها كان Cactus و Snot. تم شرح أصل كل من الألقاب بشكل بسيط.

كان يطلق عليه صبار لأن لقبه كان تسفيتكوف ، ولكن من بين جميع النباتات ، تسبب في أكثر الارتباطات ثباتًا في من حوله مع الصبار ، خاصة في تلك الأيام التي لم يحلق فيها. بالإضافة إلى ذلك ، مرة واحدة في عيد ميلاده ، أعطاه أحد الموظفين صبارًا صغيرًا في وعاء من أجل "تحييد إشعاع الكمبيوتر" ، حيث قضى أرتيوم يومه ونام بالقرب منه. بشكل عام ، كان هذا ما يسمونه في العين ، وكان يجيب عليه عادة.

Image
Image

لكن اللقب المسيء Snot تمسك به بشكل غير متوقع. لاحظ بعض زملائه عادة أرتيوم في قضم رؤوس أقلام الرصاص والأقلام عندما كان يفكر. لا يوجد شيء مميز ، كما تقول ، الجميع يقضم الأقلام وأقلام الرصاص في لحظات التفكير ، والبعض الآخر مخيف القول ، حتى الأظافر - وبالطبع ستكون على حق. لكن ، أولاً ، امتدت "لحظات التفكير" لدى أرتيوم أحيانًا طوال يوم عمله الطويل ، وثانيًا ، بدأ أحيانًا فجأة في حك أنفه بنفس الطرف المقضم ، أو حتى يخدش فيه.

أيضًا ، يبدو أنه لا يوجد شيء مميز حقًا ، ولكن فقط عندما لاحظ شخص قاسٍ بوضوح أن طرف القلم كان الآن في أنف أرتيوم ، ثم في فمه ، بدأ إشاعة غبية مفادها أن أنطون كان ينتقي الماعز من أنفه ، ثم يمضغ. ربما كان شخصًا محبطًا للغاية ورأى كل شيء في ضوء أسود ، لأنه لم يكن هناك شيء من هذا القبيل ، لم يكن أرتيوم على دراية بتلاعبه بالأقلام وأقلام الرصاص ، لأن أفكاره في ذلك الوقت كانت في مكان ما في بعد آخر … ومع ذلك ، ترسخت القيل والقال ، وحصل أرتيوم على لقب "سنوت" ، والذي كان يطلق عليه أحيانًا خلف ظهره.

تخيل الآن رئيس قسم تكنولوجيا المعلومات في شركة نفط كبيرة ، عمًا صالحًا يتمتع بتغذية جيدة ، اعتاد أن يستمتع بإشراق لمعانه ، والذي يوجد بين موظفيه نوع من اللعاب القذر المسمى "Snot" موظفيه. إنه مجرد عار!

بالعودة إلى عام 1974 ، حصل رجل معروف اسمه في جميع أنحاء العالم على وظيفة تقني براتب 5 دولارات للساعة في شركة صغيرة كانت تعمل في إنتاج ألعاب الفيديو. كان مسؤولاً عن تطوير تصميم وواجهات الألعاب الجديدة ، والتي تعامل معها ببراعة. ومع ذلك ، كرهه زملاؤه وإدارته على الفور بسبب غطرسته ومظهره غير المرتب للغاية. حسن أن صاحب الشركة كان لديه الحكمة في تمييز مهندس صوت عبقري في الوافد الجديد ، ونقله للعمل في الوردية الليلية حتى لا يزعج أحد. بالمناسبة ، بعد العمل في ألعاب الفيديو لعدة أشهر ، ذهب الموظف الجديد إلى الهند بحثًا عن التنوير الروحي ، وهو أمر نموذجي جدًا للأفراد ذوي الصوت المتقدم … كان اسمه ستيف جوبز.

وتذكر أناتولي واسرمان الشهير لدينا! متخصص في صوت جلد الشرج ، "عقل يسير" ، حتى نكتة لا يمكن للمرء أن يفهمها بدون تعليم عالي: "إذا ضرب أناتولي واسرمان رأسه على لوحة المفاتيح ، فسنحصل على كتاب مدرسي لفيزياء الكم. يُستخدم النموذج العلائقي لتنظيم العناصر في سترة أناتولي واسرمان ". هذا الرجل يرتدي دائمًا زي كهربائي على الطريق - في سترته الأسطورية مع عدد لا يحصى من الجيوب والجيوب المحشوة بكل أنواع الأشياء … ولكن هل لدى أي شخص أي سبب للتجادل في قوته الفكرية؟ …

حاول رئيس القسم قدر استطاعته محاربة إهمال أرتيوم. بالطبع ، إذا أراد ذلك حقًا ، يمكنه ببساطة التخلص من موظف لا يتناسب مع معايير الشركة ، ومع ذلك ، كان Artyom مبرمجًا غير واقعي ومصمم ويب موهوبًا. يكمن عليه العبء الرئيسي المتمثل في الحفاظ على موقع الويب للشركة وتحديث الواجهة. بالإضافة إلى ذلك ، كان لديه أيادي ذهبية ، ويمكنه حل أي مشكلة تتعلق بأجهزة المكتب تقريبًا في غضون دقائق. لم يكن هناك جدوى من طرد أرتيوم ، لكن تقهقره أزعج الرئيس مثل قبيح العين.

Image
Image

بمجرد دعوة Artyom للمشاركة في المجلس التنسيقي لقسم اللوجستيات ، والذي كان من المفترض أن يحضره الإدارة العليا وممثلو بعض الوكالات الحكومية. كان من الضروري أن ننظر بشكل مناسب. أحضر رئيس قسم تكنولوجيا المعلومات ، وهو يعلم تجاهل أرتيوم لمظهره ، ربطة عنق أنيقة من المنزل وربطها حول رقبته قبل الاجتماع مباشرة.

اتضح أنه رائع ، لأن الشيء الصغير الأنيق برز بشكل حاد على رقبة Artyom النحيفة ، المتناقضة مع قميصه غير الجديد تمامًا. ومع ذلك ، من دون النظر عن كثب ، يمكن للمرء أن ينسب إليه الفضل في مظهر الشركة.

ومع ذلك ، لا تزال هناك بعض المشاكل. عندما بدأ الاجتماع لمناقشة أمن المزادات الإلكترونية من التدخل الخارجي ، طُلب من أرتيوم توضيح بعض القضايا المتعلقة بالمدخل الآمن لقاعة التداول.

كان عليه أن يذهب إلى السبورة المغناطيسية ويرسم شيئًا هناك. بدلاً من بضع ثوانٍ ، استغرق الأمر حوالي خمس دقائق من Artyom. أولاً ، كان يُطلب منه باستمرار التحدث بصوت أعلى ، لأنه يتمتم بشيء ما تحت أنفاسه ، وثانيًا ، سأل عدة مرات عندما خاطب "هاه؟ معذرة ، كيف قلت؟ " السلوك نموذجي تمامًا بالنسبة لشخص لديه ناقل صوتي ، والذي يتجمد أحيانًا في عملية التواصل مع الجمهور ، لأنه يحتاج إلى وقت للخروج من عملية تفكيره والمشاركة في التواصل. غالبًا ما ينزعج الآخرون من هذا.

كان التوقف الذي تم إنشاؤه كافيًا للجميع لكي يلاحظوا أنه على الرغم من ربطة العنق الأنيقة والبدلة التي يمكن تحملها إلى حد ما ، كان لدى أرتيوم بعض الأحذية الرياضية ذات المظهر المريب على قدميه ، وكان أحدها أيضًا غير مقيد! بعد الاجتماع ، طار الرجل.

Image
Image

طالما أتذكره ، لم يكن أرتيوم أبدًا معجبًا بالدردشة. صامت نموذجي ، "على عقله" ، كما قال المعلمون في المدرسة. كان يحب أن يفكر لفترة طويلة ، يرسم في دفتر ملاحظات بعيدًا شيئًا لا علاقة له تمامًا بموضوع الدرس. لقد درس بشكل غير متساو - غالبًا ما كان يتلقى في بعض المواد مادتين أو ثلاثة ، وكان طالبًا ممتازًا في بعض المواد. انجذب إلى العلوم المجردة - الفيزياء والجبر وعلم الفلك وعلوم الكمبيوتر … كشخص بالغ ، وجد أرتيوم عنصره على الإنترنت معلقًا هناك على مدار الساعة تقريبًا. من الملائم بشكل عام لمهندسي الصوت استخدام الكلام المكتوب واللغة الرمزية بدلاً من الاتصال المباشر ، حيث يوجد العديد من "عوامل التشتيت". في الكتابة ، هناك فرصة للتركيز على الحس المجرد ، دون أي أشياء غير لفظية. حتى بدون إدراك أسباب تفضيلاتهم ، غالبًا ما يقول الأشخاص السليمون "من الأسهل بالنسبة لي أن أكتب من أن أقول".

مرة أخرى ، وقع Artyom تحت يد المدير التنفيذي ، الذي اصطدم به بطريق الخطأ في الممر. في المكتب ، كان من المتوقع أن يقوم وزير الطاقة والوفد المرافق له بزيارة رسمية ، وقد تم تحذير الجميع وبدا وكأنهم عارضات أزياء قبل عرض المجموعة الجديدة لفساتين المكاتب الراقية. كان كل شيء يلمع بالنظافة ، على جدران المكاتب ، كانت الخرائط الملونة لروسيا مع الأعلام في مواقع شركات النفط ومحطات الغاز التابعة للشركة لافتة للنظر. تجمد المكتب في رهبة الضيف الموقر.

وفجأة ، واجه المدير التنفيذي ، الذي كان يتجول في منطقة المكتب ، للتحقق من استعداد الجميع ، شخصًا أشعثًا عند مبرد المياه بقميص أزرق سماوي يخرج من تحت بدلة مكتبه السوداء. هل تخيلت مثل هذه الصورة؟

كانت الفضيحة لا تصدق. في البداية أرادوا إرسال أرتيوم إلى المنزل ، لكنهم بعد ذلك أشفقوا عليه وأجبروه على الاختباء في غرفة "الخادم" والجلوس هناك حتى يغادر الوزير المكتب.

حدثت قصص مماثلة لـ Artyom بانتظام يحسد عليه. حتى التوبيخ والحرمان من المكافآت لم يؤثر عليه ، وكان رئيس قسم تكنولوجيا المعلومات قد كسر رأسه بالفعل ، حيث اكتشف كيفية تعويد Snot على النظافة والنظام.

ثم فجأة أعلن أرتيوم رحيله. بدأ رفاقه شركة تصميم مواقع الويب الخاصة بهم. بعد أن ذهبوا إلى مكتبهم ، كان Artyom مفتونًا ببساطة بالجو غير الرسمي ، وفريق صغير وروح إدمان العمل - تجمع الشباب الذين كانوا متحمسين لعملهم في شركة صغيرة. بمجرد أن أدرك Artyom أنه لا أحد هنا سوف يكدس له من أجل الجوارب ذات الألوان المختلفة ، وعدم وجود ربطة عنق وقمصان مشرقة مع بقع دهنية ، تم حل المشكلة بالنسبة له.

في علماء الصوت تكمن أكبر إمكانية لتطوير الذكاء. عقولهم قادرة على خلق عوالم ، اختراق الزمان والمكان. عندما سُئل أينشتاين عن مختبره ، أظهر قلم حبر مبتسمًا. التفكير المجرد ، القدرة على توليد الأفكار والتفكير خارج الصندوق - هذا هو عنصرها. وما هو لون ونضارة جوارب اليوم بالمقارنة مع القدرة على شمول الكون كله في عين العقل ؟! الياقة المدورة السوداء لستيف جوبز ، صدرية واسرمان ، سترة أينشتاين الدافئة التي لا تتغير … كان كل هؤلاء الأشخاص يتمتعون بالداخل الأكثر إثارة للاهتمام ، وليس بالخارج.

حاول المدير إقناع أرتيوم ، وقدم ، كما بدا له ، أهم حجة: "أرتيوم ، فكر ، لن تحصل على هذا النوع من المال في أي مكان آخر!" "مال؟ وماذا عن المال … فلنكسب "، أجاب أرتيوم باستخفاف ، ووضع خطاب استقالة على بعض المنشورات التي يغطيها الذباب.

بالطبع ، وجدت شركة النفط مصمم ويب جديدًا في موقع ثانٍ ، أنيق ، مرتب ، ومنضبط. شرجي. ومع ذلك ، لم يتلق المكتب مثل هذا العائد من Cactus من الموظف "الأنيق".

تطورت الشركة الصغيرة ، التي غادرت Artyom لها ، بسرعة ، وبحلول نهاية العام ، حصلت Cactus على مكافأة رائعة. لكن المكافأة الرئيسية كانت أنه أصبح الآن يتمتع بمزيد من المتعة من العمل والفرصة ليكون على طبيعته.

موصى به: